Según la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE) los mexicanos, son las personas que más trabajan en el mundo y también contrastando con ello, son los que menos ganan en cuestión de salario; no importando si tienen un título y cedula profesional o no.
En México predomina el empleo informal, pues 29.3 millones de personas laboran bajo este esquema, es decir, 6 de cada diez personas trabajan sin ningún tipo de seguridad social, de acuerdo con registros del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
En México los salarios son tan bajos que si las personas pierden su ocupación tienen que buscar otros ingresos y trabajos
En Estados Unidos el salario mínimo es de 9 dólares por hora, pensando en que mínimamente, los trabajadores laboren a lo menos 6 horas al día de lunes a viernes.
En los últimos años, la tasa de desempleo bajó, sin embargo la manera de contratación es desfavorable para los trabajadores, muchos ya pueden ser contratados sin prestaciones e incluso por un contrato por 3 o a lo mucho 6 meses. Y después de muchos años, ya no hacen antigüedad y perdiendo así las jubilaciones que gracias a las reformas de Vicente Fox y la Reforma Laboral fueron sacadas del paquete de seguridad de los trabajadores.
En el sexenio pasado, se crearon cerca de 2.3 millones de empleos. El ex presidente Felipe Calderón, quien durante su campaña se proclamó el “presidente del empleo” prometió crear un millón de plazas nuevas cada año. El máximo de trabajos formales que se crearon fueron 732,400 en 2010, de acuerdo con registros del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Pero no todos los empleos registrados significan necesariamente plazas nuevas. Muchos ya existían, pero una mayor fiscalización de las autoridades implicó que se formalizaran.
“En el IMSS tenemos dos posibilidades: se está creando empleo, o que una mayor fiscalización haga que se revise el trabajo informal”, indica José Luis de la Cruz, del Tec.
José Luis de la Cruz, director del Centro de Investigación en Economía y Negocios del Tecnológico de Monterrey, Campus Estado de México afirma que éste no es el único problema, sino que el número de plazas registradas ante el IMSS ya no crece de forma tan vigorosa como en años pasados. De enero a marzo, el número de empleos formales creados fue de 219 mil plazas, 36% menos que en el primer trimestre de 2012.
Y si se toma en cuenta sólo marzo el crecimiento fue de 3.73%, el nivel más bajo desde mayo de 2010, de acuerdo con datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Sumado a esto, los chicos “millennials” están al tanto de esta situación y por tanto, se dan cuenta que la formalidad laboral no es sinónimo de estabilidad y pueden ser despedidos con 6 meses de trabajar o 30 años, sin generar antigüedad; prefieren ser “feelance” o crear su propia empresa, prefieren ganar más con mucho tiempo libre, ya que un trabajo estable, con mínimo 8 horas diarias, y por tanto es de los países en que más se trabaja y menos se descansa, lo que no se traduce necesariamente en más productividad.
De acuerdo con la OCDE, en México cada persona trabaja en promedio dos mil 250 horas al año, muy por encima del promedio, de sólo mil 748 horas.
En cuanto a vacaciones México es de lo que menos días de vacaciones por ley tiene al año, con sólo 6, cuando otras naciones como Reino Unido, España Italia, Brasil, Argentina y Venezuela, tienen más.
LO QUE BUSCAN LAS EMPRESAS ACTUALMENTE
Las empresas ahora, están en tendencia conforma a la tecnología, el internet, el coaching, etc. Es así que las 5 áreas profesionales con más demanda laboral son las siguientes:
5.-El quinto puesto lo ocupó el área de marketing y publicidad, con un 6 por ciento.
4.- En el cuarto lugar estuvo producción y manufactura, con el 10%.
3.-Un tercera posición fue ocupado por el área de tecnología, sistemas y telecomunicaciones, con un 12 por ciento.
2.-Luego, en segundo puesto, se encontró administración, contabilidad y finanzas con el 32%.
1.-Y el primer lugar fue ocupado por las áreas de comercial, ventas y negocios con un interesante 40%.
A pesar de que los mexicanos tienen la mayor cantidad de horas laborales a nivel mundial, ganan muy poco, tienen pocas vacaciones, poca seguridad y poca estabilidad laboral, la reforma laboral de Enrique Peña Nieto generó esto y por tanto muchas ganas de salir del país, fomenta la informalidad, y en un trabajo estable, genera poca lealtad, poca productividad porque los trabajadores no se sienten parte de la empresa, sabiendo que en cualquier momento podrán ser despedidos.
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